1乡镇农业技术推广中存在的问题

1.1推广资金投入不足

目前，我国乡镇农业技术推广工作仍依靠政府的支持，只依靠上级和同级财政拨款作为资金来源，资金不足的问题非常突出。农业技术推广资金主要用于支付员工工资，不足直接影响员工收入，导致员工持续流失。农业技术推广资金不足，技术推广人员缺乏生活来源，全职推广人员越来越少，推广工作不可持续，使乡镇农业技术推广人员仍只能“看天吃饭求生存”，在一定程度上制约了农业技术推广的发展[1]。

1.2.推广方式单一

由于乡镇客观条件的限制，农业技术推广通常以发布公告或传单的形式进行。农民普遍厌恶这种推广形式，整体推广效果不佳，影响了推广工作的顺利发展。新型农业技术是现代农业发展的催化剂，新型农业技术的应用在农业生产中发挥着重要作用。在农村推广新型农业技术是国家惠民政策，但由于农村相关配套设施不完善，农民普遍受教育程度较低“喊口号”“发文件”推广工作等方式往往达不到预期效果。

1.33技术推广人员专业素质差

随着现代经济建设的加快和我国城市化进程的加快，大多数新一代农村年轻人选择加入城市工作的洪流。老年人和儿童在农村常住人口中的比例越来越大，出现了两极分化现象。鉴于这种情况，技术推广人员需要有足够的专业水平，为农民提供专业的农业指导，加强农民对农业科技的接受，提高农业技术推广的效果和质量。目前，大量农业技术推广人员不是专业背景，不仅缺乏农业技术知识，而且综合质量低，不利于农业技术推广的发展。

1.4推广服务不到位

将先进的农业科学技术应用于农业生产是农业技术研发的重点。然而，农业技术推广服务不到位导致科研与实践脱节，导致少数科研人员只关注农业科技研发，掌握技术，但缺乏大规模实践的机会，广大农民仍在通过消耗廉价劳动力获得基本生活供给。技术研发人员与农民之间的沟通障碍是农业技术推广的主要矛盾。此外，普通农民的文化水平不能支撑他们顺利完成农业新技术在实际生产中的应用实践过程中，存在许多问题无法解决，这也在一定程度上导致农民对技术的不理解和支持，使农业推广达不到预期的服务质量和效果[2]。

建立健全乡镇农业技术推广体系

2.1.完善管理体系建设

鉴于农业技术推广松散、效率低下，只有制定完整有效的推广制度，才能更好地解决乡镇农业技术推广过程中遇到的一系列问题。从个人角度看，有关部门应完善有关规定，为乡镇农业技术推广人员制定完整的管理制度和人事计划，保障推广人员的基本权利。此外，科研机构还应提供切实可行的农业科技，提高农业生产效率，真正造福人民。

2.加强农业技术推广资金投入

“巧妇难为无米之炊”乡镇农业技术推广的顺利开展离不开足够的资金支持。国家始终重视它。“三农”关心农民生产生活，要求各级领导重视农业科技推广，加大对农业技术推广的支持力度，尽可能倾向于乡镇农业技术推广，为农业推广的有效发展提供物质基础。各级政府部门在加大资源投入的同时，也要完善对推广资金的监管，实现农业技术推广资金的专项资金，严格控制资金使用方向，充分发挥每笔资金的作用，提高农业技术推广的效果和质量。

2.3全面培养农业技术推广人员

随着现代农业科技的快速发展和专业性的提高，为了缩短科研实验室与农业试验田的距离，乡镇农业技术的推广也对推广人员的专业技能提出了新的要求。只有加强对农业技术推广人员专业素质和综合素质的培训，农民才能更好地消化和应用一些高度专业的农业技术。通过完整、专业的培训，培养农业技术推广人员的科学思维，锻炼其工作能力。作为乡镇农业技术推广人员，不仅要懂得推广专业农业技术，还要注重推广方式和方法，善于与农民沟通，能够用准确简洁的语言推广科技。提高乡镇农业技术推广人员的专业素质和工作热情，建立专业人才队伍，也是乡镇农业技术推广的重点。同时，各级乡镇政府还应定期组织大型乡镇开展农业技术培训活动，提高农民综合素质，宣传农业技术知识。

2.创新乡镇农业技术推广模式

“互联网+”提出乡镇农业技术推广新模式，有效提高了传统推广模式的单一性，为农业技术推广建立了更广阔的推广渠道和平台。以互联网为背景，利用其强大的传播速度和影响力，更快地整合资源，推广科学农业技术，颠覆性地创新乡镇农业技术推广模式。“互联网+”乡镇农业技术推广新模式有效节约了农业技术推广过程中投入的人力、物力和财力，在很短的时间内动员各级人员配合，共同完成推广任务，不仅加快了农业技术推广过程，而且进一步提高了农业技术推广的意义。

3结语

乡镇农业技术推广是一个漫长而复杂的过程，受到农业经济、农民接受度、人事管理制度等主客观因素的影响。乡镇农业技术推广一直是一个难题。针对推广资金不足、推广方式单一、农民接受度低、专业性强等问题，有关部门仍需积极推进“互联网+”乡镇农业技术推广新模式的应用与创新，实现了现代农业的高效可持续发展。