在思想观念的束缚下，我国传统农业一直阻碍着农村经济管理的正常运行。同时，管理体制不完善、监督不足、管理人员素质低等问题一直困扰着农村经济的发展。农业经济管理是我国实现农业现代化目标的重要举措，是改革开放以来农村经济发展的重要机遇。它促进了我国农业经济的快速发展，改善了传统的农业经济发展模式，对提高和提高农村人民生活质量，促进农村经济的可持续发展起着至关重要的作用。

1　创新和完善农业管理制度，促进农村经济发展

制定农业经济管理制度，促进农村经济发展，是政府管理农村经济的有效措施。当然，管理制度的制定和实施也应根据农村经济发展的实际情况不断改革和完善，使制度的变化适应经济的发展，从而促进经济的发展。农民是农业经济的创造者，为了促进农村经济的发展，必须提高农民的基本素质，首先让农民了解和接受农业管理制度，可以熟练使用和掌握，其次具有先进的农业生产劳动技术知识和技能，在农业经济管理体系的推动下，可以更好地实施农业生产过程，加快农村农产品生产，巩固农村农业生产的基础。农产品的生产和销售也应朝着现代化的方向发展。其生产过程、加工过程、包装过程、宣传过程和销售过程必须有严格的检验标准，根据市场需要进行改革和变化，确保农产品的安全和健康，保护生产者和消费者的权益。

2　不断拓展融资模式，促进农村经济发展

农业经济的发展也需要足够的财政支持来保证，经济在农村农业经济的发展中发挥着非常重要的作用。现代农业的发展不仅需要种子、化肥、农药、浇水，必须依靠高薪农业技术进行农业生产，依靠先进的农业生产设备和农业生产专业技术人员为农业生产提供足够的支持，但前提是必须有足够的财政支持，因此融资是当代农业经济发展的必要措施。

3　加强农业经济管理信息化建设，促进农村经济发展

现代农业经济的方向必然是信息发展。因此，信息农业在经济发展中的作用不言而喻，不仅在农业经济发展中，在当代经济发展的任何情况下，信息化都是经济发展的重中之重。农业经济信息化作为我国经济发展的重要组成部分，是当代经济发展的趋势。通过信息技术，我国农业发展走在世界前列，节约更多人力资源，对农作物进行更全面的监测和管理，更好地保障农作物的健康成长。同时，利用信息技术准确把握农业市场方向，有效整合市场需求信息，确保农业发展能够跟上市场需求，提高农业经济管理的发展水平。

4　加强农村经济管理队伍建设，促进农村经济发展

要实现农村经济管理体系的科学运行，需要专业人员进行有效管理，有效保证农业经济管理相关人员的综合素质。招聘管理人员时，要严格考核，正式入职前要严格培训，确保相关人员农业发展管理知识储备的管理理念符合农业管理体系和当代农业发展趋势，打造全新的高素质农村经济管理团队。此外，管理人员在管理人员时，还应及时更新管理理念，改变管理模式，以提高专业技能和综合素质为管理重要目标。

综上所述，农业经济管理制度在促进农村经济发展方面发挥着关键作用。采取各种措施巩固农业经济管理制度，有效创新改革，加强农业经济管理。同时，通过融资、信息化和人才队伍建设，对农业经济发展进行更深入的研究和管理，提高农业经济管理水平，解决当代农业发展过程中的问题，更有效地促进农村经济的稳定和谐发展。