1会计文化概述。

作为一种社会文化的分支系统，会计文化不仅依赖于社会文化，而且受到社会文化的规范与约束，这门学科虽然存在时间早，而且随着人类社会文化的进步，它也在不断地发展，然而，对于会计文化的科学探讨与理论研究，却可以看作是会计界面临的一个新问题，又是一个难题。鉴于文化可以从广义和狭义这两个角度分别加以界定，那么对于会计文化概念而言，国内学者也习惯于借鉴文化的定义方法，将会计文化区划分为广义的会计文化与狭义的会计文化。因此，探讨会计文化概念，首先要从文化的定义入手。最早提出“会计文化”的概念是在1990年刘开瑞首先提出的，其定义有广义与狭义之分。提出了广义会计文化是人类在一系列社会实践活动中所创造出来的与会计有关的全部物质和精神财富；但狭义的会计文化只是指相关企业在经营过程中创造出来的一些会计行为规范、思想观念和价值观念等。会计学文化属于会计界，虽然它有其行业的特殊性，但是它本身也具有文化的普遍性。所以，我们也可以通过文化的概念来界定会计文化，也就是广义上的会计文化是人类在社会历史发展过程中，在会计领域产生的物质财富和精神财富的总称，可分为会计物质文化、会计制度文化、会计行为文化、会计学的心理(精神)文化这四个方面，而狭义的会计文化则是指人们在社会实践活动中进行的活动，会计学领域内已经形成或正在形成的、为多数成员所认同和实践的各种会计理念的总和，相对于一般意义上的会计文化，狭义的会计文化更只强调了会计心理(精神)文化这个层面。本论文选取广义会计文化这一研究视角作为本文的研究思路。宽泛的会计文化也不是仅仅依靠软约束，即仅仅依靠个人意志，思想精神，相关价值，职业伦理是为了促使会计师做出正确的职业选择，而在其他各种制度中，硬约束与相关物质手段和行为方式相结合，一齐推动会计信息质量的提升，目的是为了推动资本市场健康稳定发展，实现社会资源的有效配置。

二是构建企业会计文化。

第一，具有重要的激励功能。随着时代的不断发展，企业管理机制也日趋完善，为了科学、合理地制定奖惩制度，应根据企业员工的实际情况，以提高企业职工的整体效益，提高员工的工作积极性。在企业会计文化实践过程中，通过表彰先进个人、展示优秀生产工艺等方式，发挥了重要激励作用，使企业员工从内心深处认识到企业管理方法的重要性，为企业员工提供更广阔的发展空间，改进公司员工工作环境。二是发挥重要引导作用。随着企业文化的迅速发展，企业文化对企业文化的发展起到了积极的推动作用，它对于企业的可持续发展具有不可忽视的现实意义，不仅极大地提高了员工的自我意识，而且有效地规范了员工的行为，这样，企业的会计管理水平就会不断提高，更有利于今后的建设和发展。三是起到增强企业凝聚力的作用。公司会计文化具有强烈的觉悟，在企业正常运作中，企业凝聚力能深刻地影响员工的思想和行为，为有效地促进员工的会计行为，在这一过程中，企业会计文化起着不可忽视的关键作用，直接影响到管理者的管理意识。很显然，要增强企业员工的忠诚，就必须全面建设企业会计文化，把它的优点充分发挥在企业中，这样才能有效地提高员工的责任心，让员工全心全意地投入工作。

三是构建企业会计文化的基本途径。

面对当今“文化自信”的时代，提升国家文化软实力需要从多方位着手，而作为文化附属部分的会计文化自然要充分发挥其积极作用。会计业中，会计业内形成凝聚力量、导向力、制衡力量、激励力、规制力、激励力、规律力、规律力、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、规律性、协调以下对企业会计文化构建的基本路径作简要概述。

3.1建立健全与会计有关的法律体系。

建立会计文化必须在法律和制度上加以保证，一方面，企业要重视普及会计法律知识，另一方面，企业要加强会计人员的法律责任，增强其遵守会计法律法规的意识，创新会计制度文化，科学、合理、有远见、可操作的会计制度，不断完善会计制度。为了减少舞弊现象的发生，企业应加强对会计实务中出现的问题的管理，研究对策，及时制定会计核算制度，建立内部监督与外部监督相结合的监督机制。市场经济的本质是法律经济，作为会计部门，具有经济管理功能，需要有健全的法律制度加以保障。一国可根据经济环境的变化，建立与新形势相适应的会计法律体系，以完善的法制促进企业会计文化建设。公司应围绕会计文化的建构，以会计文化反作用于会计实践，推动会计制度的完善，营造良好的会计环境，为企业发展服务。

3.2营造和提升会计文化氛围。

建立良好的会计文化，是一项长期而持久的工作，要建立一个优秀的企业会计文化，首先要营造一个良好的会计文化环境，良好的会计文化氛围是企业开展会计文化建设的重要保证。对会计工作要坚持诚实守信的思想，加强对会计工作的规范管理，明确各项工作的责任范围和具体内容。会计员文化由内化为会计员的思想观念向外化为行为准则，是一个不断培养、逐步提升、不断创新的过程。要努力营造和提升会计文化建设氛围，把会计文化建设同管理活动有机结合起来，深入认识会计文化建设在企业经营过程中的重要作用。要充分调动会计人员的积极性、主动性、创造性，不断提高其执行力、协同创新能力，推动企业全面、协调、可持续发展。

3.3全面提高企业会计人员的综合素质。

因此，必须从会计从业人员的职业操守入手，加强职业操守，加强职业操守是会计职业操守。企业财会人员在实际工作中要改进自己的工作方法，善于学习，树立一种强烈的学习观念，然后才能更好地适应工作的需要，满足企业持续发展的需要，同时也要不断更新、完善自己的职业观念和职业技能，此外，要不断学习，要创新和变旧，树立新的会计文化观念，从而奠定坚实的基础，推动企业会计文化建设顺利进行。并应建立和完善相应的培训体系，以提高会计人员的职业道德素质。

4结束语

会计学是社会文化系统中的一个组成部分，它的发展到今天也是一个漫长的时期，这一点可以追溯到古代简单的记法、记事，但是国内理论界和实务界对会计文化的重视程度还很低，直到上世纪90年代初，我国学术界才逐渐开始了对会计文化相关问题的探讨。会计学文化是企业文化的重要组成部分，在全面认识会计文化建设、提高从业人员的职业道德和职业技能、建立完善的会计法律体系等方面起到了积极的推动作用。为此，企业要结合自己的实际经营管理情况，努力加强会计文化建设，不断给企业发展注入新的动力。