1引言

一个国家的经济发展往往以环境破坏为代价，对中国来说，过去几年的发展也破坏了环境，虽然经济发展推动了城市乃至全国的整体发展，但也遇到了环境变化的问题，在环境检测质量控制和质量保证在可持续发展道路上也发挥了不可磨灭的作用。此外，在许多国家会议上，中国还提出了可持续发展的具体概念和发展战略。

22环境监测全过程质量管理问题

一是思想观念保守，重视程度不够。大多数基层环境监测站为了应对外部质量监督审计，往往将质量管理工作纳入一个人或几个人的工作范围。外审临近时，工作人员集中整理评审资料，将实际运行的质量管理工作完全转化为纸质与电子文件相结合的文职工作。各级领导思想保守，注重经营效益，忽视了质量管理的重要性。外部评审现场也成为内部文件资料的评审过程。评审数据和发布的不一致项目只是根据文件资料的完整性来判断，评审结果缺乏准确性，失去了现实意义[1]。二是监测人员业务水平有限。环境监测的主体是人，人员素质将直接影响环境监测的质量管理水平。环境监测体系、体系支持和人员素质同样重要，将直接体现在工作成果上。

3.环境监测全过程质量管理的解决方案

3.1.转变观念，增强大局意识

在制定和修改质量体系文件的过程中，监测站各部门应参与环境监测项目、实施内容、监测值标准、检测标准等综合系统评价，最终形成统一意见，实施，确保质量体系文件的真实性。特别是在编制操作指导书的过程中，工作人员不仅要明确操作规程，还要全面阐述监控仪器的工作原理、适用范围和使用条件，充分发挥正确的指导作用，为基层监控人员提供必要的标准参考。此外，根据基层环境监测站组织结构的特点，进一步明确各级管理人员的岗位责任制，各负其责，各级管理部门、业务职能部门和监测部门应建立有效的沟通联动机制，质量管理工作落实到各环境监测细节。各级人员不得处理事情，工作不得流于形式，将环境监测站的实际工作与质量管理有机结合，促进监测站的长期健康发展

[2]。

3.2.规范环境监测流程

在环境监测工作中，取样任务通常在室外进行，并在实验室进行相应的样品分析，以进一步判断污染物的具体类型。如果检测到的污染物含量在生态环境的范围内，这种现象一般属于正常现象，但具体情况必须有更具体的标准。然而，通过室内样品比较也可以实现样品比较的最终目标和要求，我们将该方法总结为标准法。在环境监测过程中，完善和规范环境监测过程，可以确保各方面工作的有序进行。

3.33提高人员综合素质

为了进一步提高环境监测质量管理的工作效率，需要强调人才培训体系的建设。确保人才培训机制的实施和实施，逐步提高控制效果。在建立和完善人才培训机制的过程中，更好地与实际需求相结合，不仅有助于逐步提高人逐步提高，而且有助于人员更好地实现自己的价值。通过提高综合管理能力，严格按照质量第一的原则工作，确保环境监测管理水平和制度的逐步完善，进一步增强人员的责任感。有效整合技术模型和实际需要，促进专业能力培训机制的实施。通过各种培训项目，通过集中评，帮助提高员工的综合素质。在提高管理效果的同时，还要强调提高人员的综合素质，为后续环境监测工作的发展奠定坚实的基础。

3.4.监测技术的改进

进一步完善相关监测技术，就是要不断创新完善当前的监测设备，利用先进的监测设备，在环境监测过程中短时间内读取准确的数据。目前，我国拥有一些世界领先的环境监测设备，可以在短时间内读取所需的数据，这些环境监测设备大多属于化学监测类。在化学监测过程中，需要使用相关仪器进行环境检测，但在检测过程中，需要调试仪器的精度。只有保持良好的精度，才能保证检测结果的准确性。而且，在环境监测过程中，选择监测点和污染物非常重要。只有选择正确的监测点，才能对工厂污染物和城市污染物进行集中监测[3]。

3.5.加强综合分析能力，提高环境监测水平

有关部门发布的环境保护管理决策的参考依据主要是环境监测的综合报告。环境监测不仅要简单地收集监测数据，还要注重形成科学、高质量的综合分析报告，为环境管理和政府的相关决策提供基础。基于此，首要任务是获取高质量的监测数据，收集影响周围环境的各种信息。此外，应定期培训监测人员，提高其综合能力。监测站应合理利用环境监测数据等信息，充分掌握环境质量现状，利用客观科学的方法研究影响环境质量和污染的原因，更深入地探讨其发展趋势和相关性，通过一系列讨论明确环境问题，提出相应的解决方案，确保综合分析报告的依据、分析和建议，是更好地开展环境监测工作的关键。通过综合分析得出全面科学的结论，充分发挥监测数据和信息的创造价值。

4结语

综上所述，我国环境污染现象较为严重，为了提高环境工程的治理水平，加强环境监测具有重要意义。有关单位应不断完善环境保护体系，创新环境监测技术，引进先进的检测设备，通过加强环境保护意识和质量意识，满足当前环境保护政策的相关要求，为环境保护工作的发展提供更有力的支持。