1引言

 

电力营销检查是供电公司监督和管理电力营销工作的有效手段。严格的检查制度和执行可以规范整个电力市场的营销环境。然而，在具体实施过程中，我国基层单位的实施不够，导致了许多问题。此外，相关人员的管理理念也有局限性，直接降低了电力营销的公平性。良好的营销检查手段是电力企业生存和发展的重要保障之一，也是每个电力企业工作者都需要关注的重要课题。

 

2.电力营销检查对提高电力营销效率的作用

2.1营造良好的电力营销市场环境

在电力营销工作中，做好电力营销检查工作，可以为创造良好的电力营销市场环境带来重要的支持。从我国当前电力产业的发展来看，虽然取得了良好的发展，但真正的电力市场环境尚未建立，这与我国电力产业的发展模式直接相关。在这种情况下，电力营销作为将电力资源转化为经济效益的关键环节，其工作模式是否科学、规范就显得尤为重要。电力营销检查作为专门监督电力营销的工作内容，可以依靠自身的功能效力来监督和约束电力营销工作，比较保证电力营销工作的科学性。在电力营销检查工作的有效支持下，可以有效支持我国电力营销市场环境的建设，建立规范的电力市场。

2.2保证电力营销模式的科学规范

电力营销检查作为一种基于监督电力营销工作的工作行为，可以为确保电力营销模式的标准化和科学做出贡献。在当前的电力业务发展模式下，为了满足社会生活对电力资源的需求，越来越多的电力营销服务终端。在这种情况下，电力营销服务终端的营销工作漏洞很容易出现，这不仅会影响公众对电力资源的需求，而且会给电力企业的经济利益造成损失，因此必须避免和消除这种情况。电力营销检查作为一项基于检查、监督的工作，可以通过定期、不定期的检查工作，监督电力营销终端的工作行为和内容，确保各终端的电力营销行为能够按照企业制度进行，为电力企业的利益提供保障，更好地为公众服务。

 

3.电力营销检查对提高电力营销效率的措施

3.1提高电力营销检查的综合能力

加强电力营销检查是提高电力营销效率的有效手段。通过开展电力营销检查工作，可以准确评价电力营销业务和实际工作情况，及时完善和调整工作计划。电力营销检查工作首先要了解企业的业务类型，分析当前电力营销工作的情况，制定有针对性的解决方案。电力营销检查检查电力营销管理中的业务台账、抄表卡、电费台账、工作传票，及时发现存在的问题，使电力营销工作更有效、更有针对性。

3.2构建科学的工作方案

我国部分地区用电混乱，难以控制偷电、偷电行为，造成变压线路严重损坏，降低了电力系统的正常工作效率，影响了工作质量。为此，政府需要以电力营销检查为主要途径，组织专业人员逐户审核，提高电力营销检查工作的扎实性。为了实现目标，供电公司需要根据目标区域的实际情况制定计划，以实现科学的电力营销检查。对区域内的客户进行三次管理，对洗浴中心、酒店、酒店等区域内所有娱乐场所进行抽查或集中检查，对部分用电波动较大、用电量不稳定的用户进行调查。发现擅自改线、非法用电的，必须依照有关法律给予经济处罚，促进我国用电市场协调发展。另一方面，需要制定标准化的营销管理方法，实现正常的营销检查工作，促进中国电力市场秩序的发展，打击偷电行为。

3.3积极运用信息电力营销检查手段

时代的进步和发展需要正确定位电力营销检查工作，通过信息技术不断提高电力营销检查工作的水平和效率。电子商务的普及使在线支付在电力营销工作中得到了广泛的应用。在严格按照电力企业的有关规定开展工作时，还应认真整合新的信息技术手段，积极开展“网络惠民平台”，为群众提供良好的电力投诉平台。因此，要积极利用信息技术对电力营销工作进行监督管理，促进电力营销工作的发展。

 

 

3.4加强电力营销专项检查

在具体的电力营销专项检查过程中，一方面，电力公司可以组织公司内部营销部成员建立专项营销组织，从客户档案信息完整性、非法盗窃处理标准化、正常检查、计量收集信息处理标准、营销信息一致性等方面设置完善的专项营销检查计划。同时，在具体的电力营销检查过程中，电力营销检查组织成员可以从现场检查和远程视频监控检查两个方面对电力营业厅和电力用户进行全面的监督管理。针对具体计量装置异常、非法用电、窃电、营业厅不规范行为，可及时采取供电协议修订或电力补充措施，减少电力资源供应企业的营销损失。另一方面，电力营销检查组织应进一步加强电力营销检查工作，从省、市、县三个层面，建立完善的电力营销检查组织体系和管理机制，结合电力营销业务质量评价指标体系和检查监控平台体系优化改进，可为正常的在线监控问题提供依据。

3.5提高检查人员的综合素质和专业技能

电力营销检查工作是一项具有一定约束力的工作。在电力企业实际发展过程中．为了从根本上取得良好的效果，检查人员需要具备专业的素质和技能水平。在电力企业中。检查人员相当于企业内部的一些自执法人员。检查人员不仅要具备超高的综合素质，还要掌握专业知识和技能。掌握与电力营销相关的内容和政策法规，使这些内容在实际操作过程中全部应用于实践，从而达到良好的检查效果。在检查人员的实际选拔过程中，不仅要遵循一定的规章制度，而且要保证筛选工作的开放性和透明度，不仅要求检查人员自身的教育和专业资格能够达到一定的标准和要求，还要求检查人员有一定的实践经验．只有理论与实践的有效结合，才能保证在工作过程中，提高检查工作的整体质量和水平。一般来说，检查人员来自电力企业内部。管理者通常会考虑一些日常表现出色的员工。

 

4结束语

一般来说，应用有效的电力营销检查手段可以有效地促进电力营销效率的提高。因此，在电力营销工作过程中，电力企业应科学合理地加强对电力营销检查结果的分析，确保电力营销检查在电力营销业务中的作用得到充分体现，确保电力系统的安全稳定。