1.密切关注和合理利用疫情期间的金融信贷政策，确保企业资金流的稳定。就企业资金流而言，受疫情影响，企业停产可能会影响企业资金流。面对受疫情影响的企业，中国银行业和保险监督管理委员会发布了《关于加强银行业和保险业金融服务合作，做好病毒感染防控工作的通知》（中国银行业和保险监督管理委员会发202010号），该通知于2020年1月26日强调，对于受疫情影响严重的金融供给地区，应采取相关措施进行有效控制，即调整区域融资政策、内部资金转移定价、绩效考核办法等有效措施。对于受疫情影响严重的零售、餐饮、旅游、交通行业，金融机构不得压制。相反，应调整相关金融政策，鼓励此类行业在疫情结束后有效复苏，包括改善贷款续期政策和贷款利率。面对严峻的疫情，要密切关注金融机构出台的金融信贷政策，根据金融政策做出相应调整。同时，即使向金融机构报告企业的经营财务、产销状况、资金缺口等问题，也要争取一定的信贷倾斜。此外，对于那些已经贷款的企业，他们将面临贷款期限，争取延期，以确保资金流的充足稳定，使企业能够顺利度过疫情。

2.稳定客户，积极梳理和分析企业经营管理现状。对于中小企业来说，梳理和分析企业的情况至关重要，从多个方面降低成本成本、客户稳定性和营销模式创新。稳定客户是第一位的。在特殊疫情期间，加强与客户的沟通，争取理解和支持。同时，快速制定响应计划，推出客户认可的服务措施。疫情期间还应调整营销模式和服务模式，以有效避免疫情对市场的巨大负面影响。就企业资金而言，有必要支持一定程度的外部资金，还需要一定程度的内部支持，如控制现金支出和争取长期应付账款的支付周期。另一方面，控制成本和成本，系统梳理成本结构，积极与供应商沟通，争取支持，降低成本率；系统梳理成本结构，避免不必要的成本结构，争取成本结构；

3.稳定员工，妥善管理疫情期间的劳动关系，防止就业纠纷面面对严峻的疫情，一些企业的员工可能会被隔离或感染，难以实现正常的工作和生活。就企业而言，面对这种情况，企业应合理处理劳动关系，不得因劳动者问题而违反劳动合同。同时，企业还应做好人力资源管理工作。人力资源和社会保障部办公厅对疫情的出现作出了相应通知，即《关于预防和控制病毒感染期间劳动关系的通知》（人力资源和社会保障部发明电[2020]5号）。该通知于2020年1月24日发布。本通知对这种情况作出了相关规定。对受疫情影响的患者、疑似患者、接触隔离的人员等，企业应按照劳动合同支付一定的劳动报酬，在此期间不能终止劳动报酬。在此期间，如果劳动合同到期，企业应推迟这些员工的劳动合同期限，并知道医疗隔离和医疗观察期结束。如果企业员工被诊断为病毒感染肺炎患者，企业应根据《企业员工生病或非工伤医疗期规定》提供相关待遇。就企业而言，如果生产经营存在问题，应调整相应的工资和轮换措施，避免裁员。4.落实政府管理要求，合理制定复工生产计划。自2020年1月26日起，国务院办公厅发布了《关于延长2020年春节假期的通知》，将春节假期延长至2月9日。地方防疫部门也对企业的复工时间作出了相关规定。上述政策的出台是国家为避免疫情蔓延而作出的明智规定，是为了确保人民安全。因此，企业不得违反政府要求提前复工生产。对于满足防疫需要的企业，应当按照政府有关规定合理复工。企业还应从实际情况出发，对今年的企业规划进行一定的调整。

5.企业履行社会责任，积极维护正常的市场秩序，面对严峻的疫情，应当承担相应的社会责任，稳定社会经济秩序。企业应当积极响应企业的有关政策，不得扰乱社会秩序和经济秩序。有关企业的信息，包括价格、库存等，在疫情期间不得恶意增加价格，扰乱社会秩序。

6.做好复工防疫工作，确保员工安全。据预测，疫情相对严重，可能持续数月甚至更长时间。企业复工后，还应认真落实员工防护工作，避免员工复工后感染肺炎。从而影响企业的有效运作。企业正常复工后，还应密切落实员工的疫情调查。为员工提供口罩、手套、温度计、消毒剂等防护材料，加强工作场所的卫生防疫工作，预防疫情，密切落实疫情宣传工作，避免疫情复发影响企业经营。

中国人民银行就疫情对中国经济形势的影响发表了评论，认为疫情对中国经济形势的影响只是短暂而可控的。由于中国经济长期稳定良好，目前的形势无法对中国经济形势产生长期而难以控制的影响。此外，中国经济发展的积极有效因素也在逐步增强。此外，从长远来看，我们应该学习相关的历史经济，合理处理疫情对中国经济的影响，避免非理性情绪的产生会导致金融市场的恶化。有关部门还应对中国的疫情和经济形势保持乐观态度，努力有效控制疫情，稳步经济运行。