一是新形势下学术期刊的发展问题。

（1）读者阅读方式的改变。

生活在信息爆炸的时代，许多年轻人没有太多的时间选择他们所需要的所有信息，更不用说考虑获取信息的方式，轻松和快速是当代人的追求，所以互联网已经成为当代年轻人获取信息的首选，网络浏览、手机阅读已经在全国范围内被接受。与此同时，许多大型数据中心已经建立了全文期刊数据库，并为许多大学图书馆提供数据检索等信息服务，有利于培养大学生在线阅读的习惯。数据显示，近年来，许多大学在图书馆和其他地方增加了大量的电子阅读设备，图书阅读室的读者数量逐年下降，网络下载和在线检索的逐年增加也证实了上述现象，这对纸质学术期刊产生了很大的影响，并将在未来很长一段时间内存在。因为传统学术期刊的读者往往是一个简单的系统阅读问题。然而，对于研究型读者来说，他们更喜欢数字阅读，这有助于他们在短时间内获取所需的信息。读者获取信息的方式从阅读报纸向浏览网页的转变，无疑为学术期刊的生存提出了新的挑战。

(2)期刊编辑的办刊理念，工作能力跟不上时代变迁的步伐。

传统纸质期刊的出版只需要保证期刊的内容，对技术要求不多，可以按照操作规程完成。然而，在当今信息极其发达的时代，没有技术很难顺利完成工作。为了生存，学术期刊必须走数字出版的道路。对于数字期刊，期刊内容是出版物的基础，而技术是选择出版物内容、加工、编辑和推广传播服务的方法和手段。为了生存，学术期刊必须引进先进的技术，同时注重内容，采用新的概念，尽可能满足读者的需求。只有这样，学术期刊才不会在这样的时代被淘汰。显然，面对近期读者阅读习惯的巨大变化，期刊编辑的概念和能力还没有改变，因此在满足客户需求方面仍存在很大的不足，即服务。

（3）期刊编辑地位和功能的变化。

过去，媒体处于信息传播的中心，具有很强的统治能力。传统媒体可以独立决定传播内容和渠道。在当前的新信息时代，传统媒体的传播和控制力也大大削弱。在内容选择和布局设计方面，我们必须面对受众和市场的选择，以他们为中心，因此我们自身的地位和功能发生了巨大的变化。在基于数字平台实施期刊出版和销售时，一些学术期刊在很大程度上受到传统媒体传播习惯和传播理念的制约，忽视了用户体验等新要求。[3]此外，一些学术期刊不重视新媒体技术的综合应用和资源整合。例如，在学术期刊的内容筛选和信息整合方面，投资大、效果小等问题在实际行动中没有得到改善。显然，在新的信息时代，一些学术期刊并不重视新媒体技术的综合应用和资源整合。

二是市场条件下学术期刊管理的改革创新。

期刊行业面临的困难越多，对行业的挑战就越大，行业的增长空间就越大。为了适应新时代的网络阅读环境，数字出版必须满足市场需求。为此，学术期刊管理必须对当前存在的一系列问题进行相应的改进和创新，以获得足够的生存和发展空间。

（1）改进学术期刊管理的思维方式。

首先，在了解政治取向的同时，促进思维方式的解放。期刊出版商和社会主义研究人员的首要标准是政治取向。其主要目的是坚决不偏离党的宗旨，损害人民的根本利益，危害国民经济建设。在新时期改革的条件下，学术期刊工作人员应加强科研工作，致力于服务人民和社会的思想，形成发表高质量文章、创建品牌期刊的意识，坚决实施学术期刊、质量第一的战略，树立创建著名期刊的崇高理想。[3]其次，加强国内横向交流，拓宽国际视野。虽然所有期刊都采用了类似的办刊理念，但各地期刊的办刊水平仍然参差不齐，差距很大。各办刊单位要增加横向交流，多分享经验，互相学习，取得合作共赢的效果；同时，由于国际数字出版技术高度成熟，为了符合时代，实现国际化，学术期刊必须开阔视野，努力尽快达到国际办刊水平。第三，要学习成功的企业管理案例和有效的管理模式。如果学术期刊市场化，必须采用企业经营模式，在发行模式、竞争奖励、组织稿源等方面取得相对优势。同时，为了满足知识经济时代的需要，学术期刊应采用信息化管理。

（2）改变学术期刊的目标。

首先，学术期刊应致力于成为科研材料的数据库。在信息爆炸的时代，许多研究人员相当排斥信息的收集和整理。他们不愿意花太多时间处理这些琐碎的事情。如果学术期刊能够做好信息分类工作，方便他们及时使用，他们自然会非常重视学术期刊。其次，我们应该为年轻学者的发展和成长创造一个平台。学术期刊应采取一些措施引导年轻学者关注社会问题，探索解决方案，提供共同交流和学习的机会，定期开展一些学术交流活动，激发思维，提供展示学术和科研成果的机会，帮助他们快速成长。第三，我们应该致力于成为一个学术成果展览馆。[4]认真组织稿件排版，经营良心期刊，努力打造国内一流期刊。同时，积极争取被重要文献检索的机会，创造优秀的学术研究机会。第三，我们应该致力成为一个学术成果展览馆。[4]认真组织稿件和排版，开展良心期刊，努力打造国一流期刊。同时，积极努力打造高端学术研究机会。最后，我们应该努力建立一个面向社会的科学研究和学术智库小组。完善专业学科重大问题的研究平台功能和整体研究动态监测功能，积极接受研究小组的主题委托；模仿其他行业，聘请专家提供咨询，增加在线咨询服务，接受学术问题咨询，让读者与期刊工作者直接沟通；与相关政府机构保持联系，了解政治取向，提供决策意见，使学术期刊符合社会趋势。

（3）培养熟悉数字出版的综合性人才。

正如前面提到的，目前我国缺乏精通数字出版的编辑人才，愿意接受这份工作的人不够，足以承担这项重大任务的人不愿意屈服，导致学术期刊行业人才比例严重失衡，无法保证数字出版的严谨性、专业性和规范性。无论是内容、包装还是推广，都存在技术不足的情况。与传统出版不同，数字出版需要了解数字技术、了解传统出版业的人才。同时，他们还应该知道如何运作，善于市场运作。[5]显然，这类复合型人才很少。没有丰厚的待遇，很难留在学术期刊行业。因此，我们必须培养更多这些人才，不断完善学术期刊产业结构，吸引复合型人才加入。

（4）加强学术期刊的个性化管理。

稀有的东西是昂贵的，如果一个期刊是独一无二的，它肯定会有自己的市场。个性化管理是学术期刊在当今复杂社会赢得生存空间的必要措施。然而，个性化管理的基本要素仍然应该集中在期刊的内容上。一个没有好内容的期刊，无论它有多漂亮，只会得到一个华丽的评价，只有丰富期刊的内容，才能真正被人们接受，是一个真正有价值的期刊，有些人愿意花钱买它。宣传自己的个性，有自己的品牌，在数字出版的时代可以有一个世界。纵观历史，学术期刊确实面临着前所未有的挑战。为了在困难中寻求发展，我们必须提高核心竞争力，转向数字期刊的方向，学习当前国内外成功的案例，在模仿的过程中寻求新的想法，努力实现蓝色比蓝色更好的期刊工作者能够面对当前的挑战。