现阶段，中国的主要发展基调是改革创新。自20世纪70年代末以来，中国一直在改革，不断强调创新，从整体上提高了中国农业的发展水平。我国农业发展不仅需要国家的支持，更需要概念的保障，而且农业技术服务推广问题不断出现，整个推广体系需要进一步完善，最好的方法是建立服务推广创新体系，全面开展农业服务工作，促进我国农业的进步[1]。

1.推广创新体系是我国现阶段农业发展的必然要求

改革开放以来，我国各行业发生了翻天覆地的变化，但在农业方面，我国的发展模式不科学，发展实力不够强。主要原因是农业技术服务推广体系不够完善。中国农业要想实现更长远的发展，就必须改进技术，把技术作为农业发展的根本支撑，这直接要求中国农业技术推广体系尽快建立，利用体制创新满足新时期农业发展的要求[2]。

1.2弥补原有推广体系的缺陷

目前，我国农业已进入重要转型时期，在改革方面取得了巨大成就。但在发展的前提下，农业技术推广体系没有发生根本性变化，原体系无法适应当前发展的客观条件。因此，必须改革创新农业技术推广体系，成为我国农业生产的支柱，弥补原有缺陷。

1.3农业技术服务推广体系建设是现代农业科技成果转化的主要纽带

虽然科学技术是第一生产力，但技术只有在实际生产中得到应用，才能真正成为生产力。农业技术推广体系建设是使技术成果与实际生产真正相连，使先进的科技成果应用于农业生产，利用试验、示范等手段传播到各农业区域，使每个农民或农业研究人员能够理解、掌握，使技术成为提高农业生产实际动力，全面提高农业生产效率的重要支柱。

2.农业技术服务推广创新体系建设模式

2.从制度入手，进行制度创新

制度创新符合任何事物的发展规律。现阶段，总体来看，我国农业技术推广相对单一落后，无法适应现代农业，这就要求人们重视农业技术推广制度的创新。在我国之前的推广中，制度基本上依靠国家和政府。这种推广制度有很大的局限性，效果不明显。因此，要求政府引导，整合多元素、多形式的制度，建立有偿无偿服务的创新体系，让更多的科研单位、学院、中介机构和农民支持组织参与，从事商业服务。同时，政府给予支持和指导，使各类企业和政府相互补充，形成全面发展的推广格局。

2.2从机制入手，创新农业技术服务机制

机制创新主要要求从内部管理和外部推广运行两个方面入手，首先要改革创新内部管理体系。内部管理的重点是农业技术服务推广人员，要求建立奖惩制度，旨在激发从业者的工作积极性，调动工作兴趣，确保每一位参与研究和推广的工作者都能以饱满的热情投入工作。同时，要量化细化人员考核，重新设定考核目标和标准。二是改革创新运行机制。推进创新体系建设需要设定明确的目标，农民是农业技术实践和需求的主体，需要调动农民群体的需求，让他们了解农业技术的重要性，认识到生产生活不能与农业技术分离，使他们积极获得相应的农业技术兴趣，促进体系建设。最后，有关部门应为技术推广提供全过程服务，需要在产前和产后指导和帮助农民，使农业技术成为促进农业发展的重要手段。从资金入手，利用资金投入实现创新体系建设。农业技术服务推广创新体系要想顺利建设，就必须有资金支持，这也是发展的必要条件。针对市县资金短缺等问题，建议市农业技术推广机构立足当地，积极争取国家农业项目，参与农业项目建设，争取资金，促进推广体系建设。以中国一个城市为例。近年来，三级农业技术推广机构不断争取农业部科技示范场、中国农业技术中心专用小麦节水化肥示范项目、当地野生大豆生态环境保护项目、农业害虫入侵防治项目等。这些项目的成功参与直接促进了当地农业技术的推广，实现了资本存储，成功建立了相对完善的创新体系，直接促进了当地农业的发展。

2.3从人力资源入手，完善培训体系，提高整体水平

农业技术推广创新体系建设必须全面审视概念，最好从农民需求和农村产业发展的角度思考，利用互动灵感引导农民思考生产生活，然后提出解决方案，不仅能调动农民自身的积极性，还能提高农民的生产技术水平。主要经营渠道是派专业农业技术人员深入农村，了解当地情况，对主要农民进行知识培训，成立专业推广小组，由国家派遣的专业人员和当地勤劳的农民组成。对于这些群体，市或县应全面支持，定期进行知识培训和技术实践培训，在确保优秀农业生产技术的基础上，教他们推广技能，帮助当地建立专业的推广体系。此外，如果有一些技术好、思维灵活的领导，可以送到当地专业院校深造，丰富知识水平；或者让他们参观一些工业发达地区，结合自身实际特点，灵活结合他人优秀技术，丰富推广体系，使农业技术真正实现“规模实践”的理想。

3结语

基于国家发展现状，系统分析了我国农业技术服务推广创新体系的建设。由于我国农业正处于转型的特殊时期，农业技术需求不断增加，建立服务创新体系可以从根本上促进农业发展，对提高我国整体经济具有现实价值。因此，我国必须在原有的基础上创新发展农业技术服务，了解其重要性，完善其体系，最终实现农业的发展和繁荣。