1藤县农业技术推广现状

藤县乡镇农业技术推广站大多没有自己独立的工作场所，住在乡镇政府，办公设施简单，农业技术工作者主要依靠“一张嘴，两条腿”来完成技术推广工作。农业技术推广人员工资较低，部分推广人员工作，销售种子、化肥、农药等补充家庭收入。这种现象的存在严重影响了农业技术人员的工作热情。同时，乡镇农业技术推广机构缺乏技术引进、试验、示范和推广的专项资金。近年来，虽然财政逐渐投入了一些推广资金，但它们仅限于公路附近的乡镇的一个试验点和示范点。由于工作条件艰苦，待遇低，近年来越来越多的人跳出了“农场”，十多年来没有大中专毕业生在乡镇农业技术站工作。

2.加强藤县乡镇农业技术推广的对策和建议

2.1明确农业技术推广机构的职责

增强责任感和服务意识。我国《农业技术推广法》明确规定，乡镇农业推广机构为公共服务机构，解决了长期以来乡镇农业推广机构定性不明确的问题。2013年，我县乡镇农业服务机构从乡镇农业服务中心独立出来，重新安排岗位和编制。为了增强农业技术人员的责任感，进一步增强服务意识，必须明确农业技术推广机构的职责。我国《农业技术推广法》明确规定的公益责任主要包括：引进、试验、示范各级人民政府确定的关键农业技术；植物病虫害和农业灾害的监测、预测和预防；农产品生产过程中的检验、检测、监测咨询技术服务；农业资源、农业生态安全和农业投入品使用监测服务；农业公共信息和农业技术宣传培训服务。除了这些公益责任外，还必须全面提高各种服务功能，以适应当前现代农业的发展需要。

2.2技术推广方式灵活多样

在信息技术飞速发展的今天，农业技术推广也要改革创新，寻求完全适应现代社会实际需要的农业技术推广之路，从而有效提高农业技术推广效率。主要做好以下几点:一是转变生产服务理念，改革以政府为导向的单一指导性推广方式，逐步转变营利性商业服务方式、帮扶性推广服务方式、科技示范等方式。推广方式要灵活多样，以满足现代农业发展的需要。二是改变服务模式，改变传统的单一服务模式，逐步向综合服务模式发展，做好项目筛选、技术指导、产后销售服务，完善配套服务，使农民真正从农业技术推广中受益。三是加强乡镇农业技术推广服务体系建设，以乡镇农业技术推广服务站为主体，以村示范为基础，以社会服务组织为补充，结合特殊群体和功能，提高农业技术推广效率。

2.3增加资金投入

为了提高服务质量，农业技术推广必须引进新技术，购买相关设备，建立示范基地，组织相关人员参观学习等，这些都需要资本投资。因此，为了取得农业技术推广的成果，我们必须有足够的资本投资。此外，增加资本投资，改善乡镇农业技术推广站的办公条件，使农业技术人员有舒适的工作环境，改善农业技术人员的福利待遇，使农业技术人员在乡镇工作。