教育论文
大学生科技创新队伍建设
时间:2023-03-01 23:23 所属分类:教育论文 点击次数:
1.协同创新的理论模式与实践发展
高校协同创新是以人才、学科、科研为核心,实现教育与经济、科技、社会一体化的新型协同创新模式,提高高等教育质量和科技创新水平,服务国家发展战略和地方经济社会发展。关键是打破行政部门和资源壁垒,加强高校、企业和科研机构的合作,实现优势互补、资源整合,激发创新活力,实现科研成果产业化。此外,在高校、企业、科研机构合作的基础上,吸引政府机关、中介机构、金融机构、风险投资等相关主体形成创新网络,有效地将知识创造与技术创新联系起来,产生非线性叠加效应。2011年4月24日,同志在清华大学百年纪念大会上强调:“通过体制机制创新和政策项目指导,鼓励高校与科研机构开展深入合作,建立协同创新战略联盟,促进资源共享,共同开展重大科研项目,在关键领域取得实质性成果,努力为建设创新型国家做出积极贡献。”。演讲精神迅速转化为国家政策,各级高校合作创新中心如雨后春笋般涌现。自2012年5月7日计划启动以来,共有14个国务院认定实施的协同创新中心和2014年国务院认定实施的24个协同创新中心。
2.协同创新与大学生科技创新能力培养的相关性探究
在当前的高校教育教学中,灌输教育仍然存在,重理论轻实践的问题尚未完全解决,考试风格不同程度,这些瓶颈限制了创新复合人才培养目标的实现。开展大学生课外科技创新活动是实施大学生素质教育的重要手段,在提高学生综合素质和能力方面发挥着重要作用,对形成良好的学习风格也具有重要意义。但随着大学生科技创新活动的深入开展,如何提高效率的问题日益突出。一些学生在教师的指导下参加课外科技活动。由于部分教师研究领域和实践经验的限制,以及大学场地和设备的限制,科技创新项目的研究已经发展到更高的水平。就经济内涵而言,理论上大学生科技创新产生的科技成果可以直接用于生产,产生经济效益,但实际成果转化率很低,因为很多科技创新项目大多以理论为主,进行简单的实验,有的只经历过小试,却没有经历过中试及以上阶段,实用性低,导致转化率低,很多科技创新项目只停留在理论阶段。随着大学生科技创新活动的推进,这些问题越来越突出,直接制约了当今大学生科技创新的深入发展,这些问题亟待解决。协同创新高度符合大学生科技创新的治理需要。协作创新的核心是协作,必然涉及多个方面和领域。通过跨学科、跨部门、跨单位的合作,整合高校、企业、科研机构的创新资源,为大学生开展科技创新活动搭建一个完整的学习和实践平台。正是因为各种创新主体可以充分发挥各自的优势,实现优势互补和资源整合,协作创新在技术与企业之间建立桥梁,减少大学与企业过于直接的文化、机制不适和矛盾,为科技创新提供有效的知识、场地、设备资源,促进大学生科技创新的发展。同时,协同创新并不局限于高校与企业、研究院的联系,也体现在高校职能部门之间的联系上。大学生科技创新体系的建设也取决于高校的内部环境。协同创新使高校各职能部门联系成有机结合体,逐步从线性模式发展为网络模式,为大学生科技创新体系建设提供了广阔的舞台。随着科学技术的快速发展和科教振兴战略的实施,分区完全不能满足科技创新的要求,必然需要在协同创新背景下建立新的大学生科技创新体系,在顶层设计、组织领导、运行机制、条件保障综合规划设计,促进大学生科技创新工作的深入健康发展。
目前大学生科技创新工作和活动存在的主要问题
3.大学生参加科技创新活动兴趣不高、意识不足、氛围不浓
受传统教育教学模式的影响,大学生科技创新的学术氛围不够丰富,部分学生对课外科技创新活动缺乏深刻的理解和理解,部分高校没有组织专业人员对大学生科技创新进行系统解释,部分学生不能积极参与科技创新活动。对参加科技创新活动感兴趣,在科技创新实践中脱颖而出的学生比例相对较小,没有足够的影响力推动课外科技活动良好氛围的形成。在一定程度上,一些高校仍存在“重竞争、轻普及”的短视现象,科技创新覆盖面狭窄,没有为大学科技创新活动搭建足够的平台。
3.缺乏必要的保障措施和激励机制
部分高校尚未为大学生科技创新活动建立专门的管理体系,有的只在其他规章制度上提到大学生科技创新。一些高校为“挑战杯”等科技创新活动设立了临时管理机构,但缺乏严格规范的管理体系,直接导致很多学生没有参与科技创新活动的制度保障,限制了大学生的科技创新活动。此外,对资金和场地的支持也是一个重要的保障,但一些大学生在人力资源和财产方面缺乏科技创新活动。大学生科技项目的资金来源主要是临时行政拨款,没有专项研究基金。部分高校学生科技创新活动阵地人均可使用面积小,专门用于学生科技创新的设施设备数量有限,不能保证科技创新活动的顺利进行,极大地制约了大学生科技活动水平和质量的提高。激励机制的缺失导致大学生参与科技活动的动动力不足,不利于大学生科技创新活动的深入开展。
3.33队伍建设机制不够完善
大学生科技创新队伍建设主要包括管理队伍、导师队伍和学生队伍。在大学生科技创新活动中,部分高校队伍建设不够,未能整合学校内部资源,相关部门没有真正参与,甚至部分高校只依靠共青团委员会负责大学生科技创新。单个部门的实力相对有限,不利于大学生科技创新机制的完善和发展。在导师方面,部分导师与指导的科技创新项目不完全匹配,导师效果大大降低,难以提高大学生科技创新水平,导致大学生科技创新活动停滞不前。一些优秀的学生可以提出更好的研究思路,但由于缺乏实践经验的教师指导,项目研究无法深化。
3.4.科技创新项目缺乏实用性,缺乏市场实用价值
一些大学生的科技创新项目只停留在理论研究或竞争层面,没有实现成果转化。由于缺乏科技创新和转型意识,一旦项目完成,就会被搁置,许多项目可以实现小测试阶段非常好。有些项目由于缺乏条件、场地和设备,无法达到中国阶段或以上。因此,许多大学生的科技创新项目只是“点到目前为止”。一些大学生课外科技活动的主题是指导教师的研究项目,与市场需求关系不大,缺乏市场实用性,直接丢失,不利于大学生科技创新的转型和推广。