为了提高风电场的安全生产管理水平，防止生产事故，开展安全生产标准化建设可以有效解决传统风电场生产管理模式中的共同问题。推进安全文化建设作为企业现代安全管理的新思路、新战略，是企业提高安全管理水平的重要基础工程，也是企业向人性化管理转变的重要标志。近年来，在安全生产标准化建设中，风电场以“文化”、“文化”为安全生产建设的关键工作，内化、外化、固化、融化，努力以强烈的安全文化氛围，巩固安全文化建设的基础，使文化实施，使安全可持续。

 

1.影响风电场安全生产的因素

 

1.1特殊气候条件的影响

 

我国风电场所建设的地区多为三北、东南沿海地区等偏远地区。在北方，风电场大多建在高原地区。大部分风电场海拔1800米，冬季最低气温达到零下30摄氏度，甚至沙尘暴等极端风速超过30米/秒的恶劣天气。很少有地区冬季风电机运行时叶片会结冰，包括南方一些山顶风电场，一些冰冻会发生在风速传感器上，使风电机组停机，影响发电。

 

1.2专业人才匮乏，工作人员素质低

 

由于近年来风电场建设的快速发展，风电行业在人才储备、管理经验、技术储备和行业管理方面都处于初级阶段。风电场现场运行维护专业人员和管理人员明显不足，许多风电场不得不让新毕业的大学生在未经培训的情况下匆忙工作，成为风电场安全生产管理的主要隐患。因此，制定成熟、可操作的操作文件作为指导，可以发挥加强培训和行业管理的作用。

 

1.3复杂地形的影响

 

中国的风电场在气候特征上有很大的差异，但除了特殊的气候外，其地理位置也相对特殊，周围的环境也非常复杂，无论是山区、悬崖、森林等。复杂的地形很容易导致气流畸变，然后湍流、切换和尾流发生复杂变化。例如，在靠近森林或有许多障碍物的风电厂，面对气流畸变可能会影响风电设备，因此必须特别注意这一点。最终影响风电机的输出性能，特别是湍流和切换，会对设备造成损坏，严重影响设备的使用寿命。

 

22风电场安全生产标准化建设应用

 

2.1完善安全管理机构建设，全面落实安全检查监督工作

 

根据分公司集中监控建设、区域维修机构完善、人员配置、现场生产实际情况，对风电场安全生产委员会、安全生产保障体系和安全生产监督体系进行相应调整，成立了以站长为组长、各值班长为成员的安全生产保障小组，确保安全生产工作的顺利开展。车站下设两个队，每个队下设兼职安全员，协助各值班长开展队伍安全生产监督管理。目前，风电场已建立了相对完善的部门级、班组级二级安全管理。各级安全员在各项工作中充分发挥安全生产预防、监控和监督的作用，形成了相互监督、相互帮助的模式，有效消除了事故的发生，使车站安全工作顺利开展。

 

2.2制定有效完善的安全生产管理制度

 

目前，我国风电场安全管理相关制度还不够完善，设计安全管理存在诸多问题。要按照安全标准化开展安全管理，提高安全生产水平，需要认识到自身的不足和问题，深入具体分析风电场的生产特点和要求，聘请专家和安全生产专业技术管理人才，建立有效完善的安全生产管理体系，随着时代和社会的发展，逐步与时俱进，提高风电场安全生产管理的整体水平。

 

2.3建立健公司安全监督体系

 

安全生产管理监督制度绝对不是几个简单的制度和过程，可以覆盖整个风电场的管理，应包括各方面，突出过程管理，加强措施的实施。在这个阶段，团队安全员是徒劳的，不能有效地发挥他们的职能。公司定岗后，应明确班组主值为班组安全员，或直接明确班组岗位为班长、班组安全员、一级、二级。突出班组安全员在班级中的重要作用，配合班长进行班组建设和管理，加强公司、风电场规章制度及相关要求的落实。每年定期组织对安全生产规章制度进行修订、完善和补充，并发布有效的制度清单。找出为什么多次强调的安全问题没有得到充分落实的原因，通过完善规章制度，确保所有工作都有法律法规可循。安全监督工作要本着“抓小防大”的原则，形成“高压反懒”的局面。值得注意的是，在日常工作间隙或安全生产调整中，加强安全防护措施、安全生产设备检查，及时消除不符合安全生产标准、质量问题或相关设备损坏，有效确保风电场安全生产管理工作的科学实施。安全监督部门应当在各风电场流动办公室工作，每周到一个风电场工作。在此期间，可以检查风电场的安全生产情况。发现问题后，可以开展有针对性的培训工作，根据规章制度及时做出奖惩决定。

 

2.4积极开展安全检查，加强员工风险意识

 

结合风电场实际情况，制定并积极落实风电场检查方案，开展综合安全生产检查、专项安全检查、季节性安全生产检查、节假日检查等各种形式的检查活动。安全检查由现场负责人组织，深入各生产、生活、工作区域，确保安全检查不留死角。各种安全检查活动要有组织、有目的、有计划、有计划、有重点，形成“有查必严、有病必改、有违必罚”的检查理念。加强岗位技能培训，细化检查内容，提高检查质量。加强风电场安全生产管理，最重要的是不断提高员工的安全技术素质，确保在风电场安全生产管理中有效解决安全工作中的隐患。这就要求我们在日常工作中不断向风电场员工贯彻安全生产理念，在完成基础工作的基础上，定期开展安全生产意识的培训和宣传，形成强烈的安全生产氛围，提高员工的安全意识。公司安全生产培训以风电场为基础，辅以安全监管部门培训，开展补充安全培训教育。风电场要按照“补短板”的原则，根据自身风电场的实际情况进行有针对性的培训。

 

2.5缺陷，加强隐患排查治理

 

常规故障的消除对设备的使用和风电场的运行至关重要。为了保证消除工作的及时有效，我们需要通过日常维护发现设备故障。因此，平时要注意机组和设备的定期维护，及时发现机组和设备运行中的问题，科学合理地解决，采取一定的预防措施，避免其他事故。在充分发挥技术人员、安全员、队长处理缺陷隐患的作用的同时，充分调动设备负责人处理缺陷的积极性。设备负责人应建立设备缺陷台账。安全监督部每季度向风电场发出缺陷隐患处理通知，风电场安全员每月发出风电场隐患处理通知，明确当月必须处理的隐患和缺陷任务，落实到具体设备负责人。

 

3结束语

 

风力资源已成为我国风力发电的一种方式。人们利用风力发电，可以拓宽电力渠道，将自然风力资源纳入电力行业。风电场规模的不断扩大和风电设备数量的不断增加，给风电场安全生产标准化带来了新的难题。除了建设高素质的维修人员外，还要根据风电场的不同区域和特点，加强对重要设备缺陷的维修管理，通过规范运行、维护和管理，提高风电场的安全维护水平，确保风电行业的高效稳定运行。