1.上蔡县农业技术服务现状

1.1农业技术推广体系日益完善

上蔡县委、县政府高度重视农业技术推广，建立健全农业技术推广网络，巩固稳定农业技术推广队伍。全县现有农业技术推广人员504人，其中县级103人，乡级264人，村级137人，高级职称21人，中级职称93人，初级职称206人，人员结构和分布合理。

1.2农业实用技术得到推广应用

保优节本高产栽培、配方施肥、化肥深施、秸秆还田、间作套种、宽窄行种植、精播半精播、化控、节水灌溉、病虫害综合防治等10项关键技术得到推广应用。

1.3农业示范推广项目效益显著显著

全县每年完成新品种、新农药、新肥示范工程10个以上，高产攻关工程2个以上；实施“一优双高”开发面积12万hm2，其中小麦7万hm2、玉米3万hm2、大豆1.33万hm2；引进20个试验示范项目，建立各级领导示范田1.47万hm2以上，技术承包田1万hm2以上，充分发挥农业示范的主导作用，促进县农业良好快速发展。四是提高农民科学种田水平。通过举办培训课程、电视讲座、发布技术资料、派遣技术人员等有效形式，广泛开展农业技术培训，将关键技术送到千家万户，农民科学种田水平逐年提高。该县每年培训农民超过38万人。

2.对策建议

2.1深化农牧业技术推广体系改革

重点是加强县、区、乡镇农牧业技术推广机构建设，加强服务职能。县、区主管部门对乡镇站实行垂直管理，实现事权与人权、财权的结合，实现上下互动。同时，完善村组技术服务网络，实施农牧民科技人员聘用办法，解决农牧业技术推广瓶颈。

2.2探索建立农村服务监督机构

针对农业技术服务职能部门注重形式、责任心不强、目标完成任务的现象，通过建立农业技术服务监督机构，形成效果评价体系，有效监督农业技术服务质量，提高农业技术服务水平，督促基层农业技术服务部门“质量”完成农业技术服务目标，造福当地农民。

2.3加强人才队伍建设

建立科技人才选拔、就业和知识更新培训的长期机制，全面实施就业制度，建立奖惩制度，奖励贡献突出的科技人员，特别是农牧业科技人员，提高待遇，调动基层农牧业科技人员的积极性，建立农牧业科技人员长期培训机制，有计划地分期分批培训在职农牧业科技人员，全面提高农牧业科技人员素质。

2.4建立和保障发挥公益性职能的长期投资机制

首先，增加财政投资。各级财政在保障农牧业技术推广体系人员工资的同时，根据各级农牧业技术推广服务机构承担的公益职能，合理安排业务工作资金。特别是对经济社会影响较大的一些领域，如动植物疾病的预测、预测和预防，应设立专项资金，进行专项推广。其次，增加对基础设施的投资。根据服务现代农牧业发展的需要，加强农牧业技术推广服务机构的基础设施建设，配备必要的仪器设备，加强服务手段。