大学生职业生涯规划教育的重要性

 

1. 职业规划教育促进大学生合理的社会定位

 

职业规划是指分析和确定个人职业选择的主观和客观因素，确定个人目标并努力实现这一目标的过程。大学生职业规划教育的目的是通过科学系统的指导，帮助大学生了解自己，找到合适的发展道路。缺乏社会经验的大学生在面对职业选择时会感到困惑，高估和低估自己的知识和技能，不能客观地分析自己的优缺点。因此，在大学生的职业规划中，要求大学生结合个人特点和社会需求，设计自己的职业发展道路。通过职业规划教育，大学生可以更清楚地了解自己，深入分析自己的特点，在进入职场之前明确自己能做什么？想做什么？能做什么？适合做什么...同时，职业规划教育的作用是将个人特征与社会需求相结合，帮助大学生在进入职场前进行更准确的社会定位，不仅要接受理想与现实之间的心理差距，还要在技能上满足时代形势的需要。

 

2. 职业生涯规划教育帮助大学生重新认识自己的价值

 

根据2011年大学生职业规划调查报告，41%的大学生根本不了解自己的特点，52.3%的大学生感到模糊，只有6.7%的大学生能清楚地了解自己。高校毕业生人数急剧增加，但实际就业率并不乐观。2005年，340万毕业生人数只有70%，实际就业率达到2014年727万毕业生人数。75%的首次就业人数仍有100多万毕业生在等待二次就业。不到15%的已经就业的毕业生对目前的就业情况有着清晰的认识。这些数据也表明，机械就业或“就业”有很大的随机性，对职业选择感到困惑，实现自身价值的方式也很模糊。在当前的就业市场上，我们经常看到大学生不断跳槽，社会评论往往是“这些大学生被宠坏了，不能忍受困难。”事实上，大学生经历了高考和十多年的高压学习，所有成功毕业的学生都应该有相应的心理压力能力，频繁跳槽的原因有很多，但不排除一个因素是因为对自己的兴趣无知，不知道自己适合做什么，喜欢什么，直接表现是对工作的挑剔。刚进入职场最需要稳扎稳打的时候，盲目换岗解雇，既不能实现自己的理想抱负，也不能体验实现价值的乐趣。事实证明，大学生缺乏职业规划的指导，必然会影响他们对自身价值的探索。因此，所有高校学生教育工作者都要以极其负责任的态度引导学生用科学的思想规划未来，在积极的执行中找到自己喜欢的道路。职业规划教育将长期围绕大学生自身价值的塑造，潜移默化地影响大学生的人生目标。