工会教育职工不断提高科学文化素质和思想道德素质，实际上是工会教育的工作。工会要履行宣传教育职能，需要运用新方法不断拓展思路。在新形势下，工会不仅要开拓创新，与时俱进，还要充分发挥传统思想政治教育的优势和特点。因此，积极开展职工容易接受的文化教育载体和形式，挖掘工会本身的文化资源。职工文化体育活动的发展为群众思想政治教育提供了载体。

 

一、职工文体活动具有教育作用

 

不仅是工会本身，也是工会教育的作用。在工会的组织领导下，开展职工文化体育活动，体育爱好者和各类文艺爱好者共同组成群众性质的文化群体，是职工文化建设的关键组成部分。通过活动，员工可以自由开放地交流，为广大员工提供自我教育的可行性和便利性。

 

1、促进各部门之间的沟通。通过多种形式，文化活动的发展可以改变管理理念，为更多的沟通和整合奠定坚实的思想基础。单位领导可以带头定期举办文化活动，交流单位文化思想，创新新思维，为单位和工会的可持续发展做出贡献。

 

2、提高问题爱好者的整体素质。可以成立文化活动协会，协会领导可以做好文化活动协会的工作，也可以加入单位各部门群众喜爱的高素质文化体育爱好者，单位领导干部可以尝试担任不同协会的名誉会长。在开展员工文化活动时，单位领导要积极参与，既和谐了上下关系，又增进了领导与员工的感情。此外，将高级管理人员融入文化活动协会，可以增进不同岗位、不同层次员工的相互理解，最终提高广大员工的整体素质。

 

3、有利于构建和谐思想。文化体育活动的娱乐作用不仅提高了广大员工的身心健康水平，而且减轻了广大员工的工作压力，促进了员工幸福指数的提高。通过文化体育竞赛活动，对员工积极面对工作和生活的生活态度产生潜移默化的影响，增强了团队凝聚力，为员工的生活增添了色彩。因此，文化体育活动受到广大员工的喜爱，这也充分体现了员工文化体育活动的思想政治教育作用。很多单位通过文艺演出进行宣传，比如在文艺节目中安排员工先进事迹、党的文件精神等。此外，还举办了知识竞赛，将《工会法》等知识融入其中。在员工耳目一新的同时，工会教育也得到了活泼生动的宣传。在员工中，这些文化体育活动有效抵制了不良思想的侵蚀，培养了员工的团队精神，增强了团队凝聚力，激发了员工的团队意识，引起了强烈的震撼和共鸣。

 

二、职工文体活动的教育作用

 

新时期，工会思想政治教育倡导以人为本。因此，可以从以下几个方面分析职工文化体育活动在工会宣传教育中的作用。

 

1、促进和引导职工健康文明活动。年轻员工经常根据自己的爱好和兴趣自发组织一些活动，但这种自发活动缺乏约束力，会导致不良倾向。工会应及时掌握青年职工的思想方向，积极引导这些自发活动，支持现场和资金，有纪律、有组织地组织活动，让青年职工真正融入单位集体，通过健康体育活动，培养员工更积极、更积极的生活、工作态度。例如：为了加强员工之间的沟通，促进单位文化建设，可以组织羽毛球、象棋、扑克、跳绳、羽毛球、乒乓球等活动，专业、感兴趣的员工可以积极参与，活动聚集团队，缓解紧张的工作压力，也调动员工对健身的热情和热情。在创造单位精神文明的过程中，职工文体活动既是重要组成部分，也是关键内容。通过举办和组织不同形式的员工体育活动，工会宣传教育的作用体现在实践中，为员工建立缓解压力的平台，增强员工的健康，如举办员工太极拳兴趣班、瑜伽兴趣班、乒乓球比赛等。

 

2、工会宣传教育作用的有效发挥。通过统一部署，工会可以组织单位职工认真学习党的精神，发挥学校应用和促进学习的作用，使广大职工的思想和工作实际联系起来，用党的精神武装头脑，成为推进工作的出发点，通过演讲征文、知识竞赛、讨论培训、发文等方式学习。制定职工文化发展战略，强化工会文化宣传优势和组织网络特色，不断满足广大职工日益增长的精神文化需求。此外，还要积极推动工会工作的不断发展和创新，进一步提升工会工作的教育作用。在社会经济科技高度发达的今天，要坚持宣传格局的立体化，即平面媒体宣传、网络宣传、电视宣传。重视职工精神文化的培养，如举办、组织职工阅读沙龙、阅读讲座、阅读征文等热门活动。

 

活动应突出以人为本的概念，探索单位的文化内涵。通过体育活动，员工可以发挥创造力、主动性和积极性，在找到思想政治教育与体育活动的结合点后，建立和谐的团队力量。培养员工的运动习惯，激发员工对文化活动的兴趣，增强员工的健身意识，是开展文化体育活动的重点。在开展员工文化体育活动时，首先要结合艺术性和群众性。根据实际情况，文化体育协会可以定期开展和组织鼻塞，为有艺术专业知识的人提供发展空间，为员工提供自我展示的舞台。二是结合日常健身，坚持大型活动，让员工在紧张的工作后参与体育活动，提高员工幸福指数，提高员工的身心健康水平。第三，要把兴趣和竞争结合起来，不要增加下班后的活动时间，不要为了比赛而竞争，更要注意活动的欣赏和兴趣。实现精神激励的重要形式是比赛。只有依靠每一位员工的默契和共同努力，才能赢得比赛。在当今社会主义市场经济形式下，文体竞赛培养的拼搏精神和竞争意识符合社会主义竞争原则。培养员工的竞争意识，对单位服务、管理等工作的有序发展起到了很大的促进作用。

 

3、拓宽员工文化体育活动的可持续性和参与性。通过多种活动开展教育，体现了工会组织的群众性。在文化体育活动中，广大员工可以在娱乐中获得知识和教育，这反过来又给了他们更好的心理素质，并自愿加入文化活动。同时，除了工会组织群众的特点外，还体现了自我教育，充分发挥了教育的作用。从实际角度看，参与面是组织群众性文化体育活动的首要重点。文化体育活动可以围绕员工最好的兴趣、最关心、最有价值的内容展开。要大力宣传组织活动广泛、参与面广的活动，积极创新互动形式和内容，用大众、科学、民族的先进文化引导员工，提高思想意识。为了吸引更多员工参与，工会应注重员工健身，倡导、宣传和利用业余时间，定期开展文化体育活动，发挥教育职能。

 

三、结束语

 

职工体育活动在工会宣传教育中发挥着重要作用，其不可忽视的作用和独特的意义在单位思想政治工作中越来越明显。为了履行宣传教育的职能，工会需要使用新的方法来扩大思想。在新形势下，只有在实践中积极探索创新，才能有效促进团队稳定和谐发展，充分发挥员工体育活动在员工教育中的作用，调动员工的积极性，丰富生活，为社会主义做出贡献。