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草学专业少数民族教育发展对策
时间:2024-02-26 01:05 所属分类:教育论文 点击次数:
草学专业少数民族教育发展对策
1.教育理念。以“立足新疆,服务新疆,突出区域特色,充分发挥优势”为少数民族草地人才培养教育理念,进一步简化和发展草地资源与生态、草地生产育种、草坪种植与管理学科方向,以社会需求为导向,以草地技术为主线,创新草地专业人才培养教育模式,努力提高少数民族草地专业学生的专业素质、实践能力和创新能力。
2.教育水平。今后,我校应逐步完善和稳定草科专业人才本科教育,推进研究生教育,大力发展成人教育。其中,在草科专业人才本科教育中,在稳定现有本科招生规模的基础上,应逐年上升10%―15%,稳定到培养总人数的65%左右;在研究生教育中,要通过增加免试名额、改变学生学习观念、提高教育质量等方面提高招生规模,努力在现有基础上增加少数民族学生数量10%―20%;在成人教育方面,要加强本科和专业学位的培养,提高我校现有草业工作人员的专业素质。在招生方面,可以通过定向培养等特殊政策,增加草业少数民族高等教育的民族多元化,满足部分民族的需要。
3.教育模式。学校采用“三段制少数民族草业人才培养体系”,即“三段制少数民族草业人才培养体系”+M“培训计划分别在本科、硕士、博士三个层次开放了少数民族学生的培训过程,并在三个层次之间建立了分流培训机制。此外,还应加强对学生实践能力的培养。其中,在本科教育阶段,学生经过3年专业教育后,可进入相关企业事业单位实习1年,选拔优秀学生直接进入硕士培训阶段;硕士教育阶段,专业教育2(学术)或1年(专业),可进入相关企业事业单位实践1年,选拔优秀学生直接进入博士培训阶段;博士教育阶段,专业教育2年后,可进入国内外相关研究单位实践1年。
4.教育制度和政策。学校还应改革培训制度,在开放基础课程教育的基础上,根据个人和社会需要,探索灵活的学校制度,充分发挥学生的主动性。提高少数民族教师,优化少数民族教师比例,通过学位、学习、在职培训,大大提高少数民族教师的综合素质和专业水平,培养高学历人才。拓宽创新就业渠道,通过政府政策支持,与用人单位实施“定向+定向”培训和就业模式,充分保障少数民族教育的针对性和就业保障。此外,通过加强对草药专业学生的就业、就业、创业教育和指导,邀请各州草药企业事业单位人员进行讲座,提高学生对就业部门和岗位的理解。